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十四企业开展师徒结对活动
发布时间:2011-08-23
  为拓宽人才培养途径,提升职工整体素质,促进新员工健康快速成长,加快培养新一代品德优良、技能娴熟、贡献突出的岗位能手,8月上旬,十四企业积极开展师徒结对活动。截止8月22日,十四企业以签订《师徒结对合同》的形式为140名新进员工找到了师傅,并明确了“传、帮、带”目标、工作职责和激励约束机制。十四企业每年都对师徒进行过程考核和结业考核,根据考核情况进行评比,对优秀师徒给予精神奖励和物质奖励。
(十四企业供稿)

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