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七企业中级管理人员新一轮聘任工作圆满结束
发布时间:2011-09-16
  9月8日,七企业中级管理人员新一轮聘任工作结束,87名中级管理人员正式上任履行管理职责。按照干部年轻化的要求,企业此次聘任的中级管理人员平均年龄比上届下降了4岁。
  2011年8月31日,七企业聘任的中级管理人员任期届满,根据《企业管理人员竞聘上岗实施办法》和《关于十二五期间中级管理人员聘任若干问题暂行规定通知》,经企业研究决定,从5月份起开展了中级管理人员任期届满考核续聘和公开招聘工作。经过群众评议、组织考核、任职公示等程序,采取续聘、招聘、协商选聘的方式,聘任企业中级管理人员87人,聘期三年。
(七企业供稿)

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